2015年除夕加班工资应该怎样算 2015年除夕有加班费吗？

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根据之前国务院办公厅发布《关于2015年部分节假日安排的通知》，今年春节放假具体安排为：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。其中2015年2月18日是农历除夕,即2015年春节从除夕放假到正月初六。

值得一提的是，虽然今年除夕放假了，但属于2015年2月18日的放假调休而非“法定节假日”。所以，实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作的，而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。

关于2015年除夕加班的加班费问题，要分成几种情况：

如果市民是正常的八小时白班，则领不到加班费；

如果是除夕晚上上班，但已经超过八小时，属于加班，则应当支付150%的加班费，除非单位实行综合计算和不定时工作制，且经过劳动部门审批；

如果市民本来上的就是夜班，那么除夕晚上上班属于原本的八小时工作范畴，同样无法领到加班费，但如果夜班的时间从除夕夜一直跨到年初一，则跨到年初一的部分享受300%的加班费权益。

也就是说，除夕不再像2008年-2013年属于法定节假日，用人单位安排劳动者在除夕工作的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

以上就是2015年除夕加班工资算法，希望对大家有所参考！